Другие новости

«Офисный планктон» в болоте капитализма

20 августа 2013 01:13
Сергей Корнеенко

Термин «планктон» впервые был озвучен в конце 1880-х немецким океанологом Виктором Хензеном.  С точки зрения гидробиологии, планктон – простейшие организмы, свободно дрейфующие в толще воды, неспособные сопротивляться течению и другим, более развитым существам. Им это и не нужно, ведь они служат доступной пищей для других водных животных.

Нелицеприятный эпитет «офисный планктон», по некоторым источникам, зародился еще в середине 20 века именно по аналогии со свойствами простейших организмов, о которых говорится выше. Хотя таким термином можно в равной степени «окрестить» любую нетворческую профессию, будь то продавец, таксист, тракторист, солдат или слесарь,  именно к офисным работникам это выражение приклеилось как нечто унизительное и оскорбительное.

В природе планктон выполняет важные функции. Помимо того, что он является основой питания для большинства рыб, он также потребляет формирующееся в водоемах и приносящееся извне органическое вещество, т.е. участвует в самоочищении водоёма. Однако, если планктона развелось слишком много, это свидетельствует о сильной загрязнённости воды органическими веществами.

Может ли человек, получивший высшее образование, строящий амбициозные планы на будущее, довольствоваться выполнением в обществе схожих функций и вести «планктонный» образ жизни? А будущий «планктон» никто не спрашивает. Живые и бодрые, с горящими глазами и хорошо подвешенными языками, выпускники какой-либо alma mater, берутся за работу не по специальности, готовы мотаться по клиентам в любую погоду, принимать сотни звонков в день от ИП Шагирмардановичей, обзванивать целыми днями многочисленных «марьиванн» и так далее. Именно таких молодых, энергичных и свежих, с распростёртыми объятьями ждут и непрерывно воспитывают в офисах.

Спустя время молодой специалист, получивший невостребованную профессию, превращается в вялого, безынициативного офисного работника, чей труд не имеет никакой творческой составляющей.

Работа «планктона», занимающая у него почти все свободное время, отражается в «принципе минимального удовлетворения».  Нет мотивации делать работу лучше. Им это и не нужно. В определённый момент приходит смирение. Вряд ли руководитель снизойдет до повышения заработной платы. Главное – не делать хуже, а то уволят.

Кто-то не выдерживает, но большинство незаметно для себя принимает «планктонный» образ жизни, благо для этого в обществе созданы все условия.

Как выглядит рабочий день офисного планктона? Пришел, выпил кофе, поговорил с коллегами обо всём произошедшем со вчерашнего дня, покурил, сел к компьютеру, выпил чаю, посмотрел картинки, которые прислали тебе друзья из соцсетей, поделился своими. Внезапно подкралось время обеда. Потратив еще полчаса на сбор коллег, «планктон» отправляется в кафе. Там он чинно-размеренно просидел законно отведенный на обед час, затем возвратился, покурил, снова выпил чаю и, наконец, приступил к работе. В этот момент на помощь приходят различные многочисленные развлекательные веб-сайты и социальные сети. Так, периодически отвлекаясь от интернета на работу, с перерывами на чай-кофе-перекур, «белый воротничок» заметил, что стрелка часов постепенно приблизилась к заветной цифре 18:00, поэтому где-то за полчаса пора начинать собираться.

Так проходят день за днём, неделя за неделей, месяц за месяцем обычного «офисного планктона». Со стороны  кажется удивительным то, каким образом представители этого вида работников, проводя почти всю жизнь в рамках офиса и одного коллектива, находят темы для нескончаемых бесед. Не требуется провести в их среде много времени, чтобы понять, что темы для разговоров у офисных работников в 99% случаев ограничиваются довольно узким спектром. Не вдаваясь в подробности, у «планктона» женского пола это одежда и модные телепередачи, у мужского – последние новинки телефонов и разнообразные марки автомобилей. Также одной из излюбленных и «очень важных» тем, как у женщин, так и у мужчин является необходимость обсуждения планируемого/прошедшего отпуска. Даже удивительно, с каким озабоченным  выражением лица они возмущаются тем, что в трехзвездочном отеле в Турции им забыли положить мыло в ванной, и рассказывают о том, что слетать в Испанию гораздо дешевле, если воспользоваться  т.н. «горящим туром».

Руководитель всего этого дела, наверное, не отказался бы, если бы его подчиненные работали лучше, но он не знает, зачем и как, и, не утруждая себя решением этой проблемы, навещает контору пару раз в неделю.

«Планктон» цветёт… Если он цветёт, значит, это кому-нибудь нужно… Кому? Вероятно, тому, кто заинтересован в том, чтобы человеческое общество не отличалось от водоёма, в котором бы поддерживался некий устойчивый баланс, закрепляющий за членами общества определённые функции в пищевой цепочке.

К слову, в природе планктон не водится в чистой, проточной воде, и вообще, является прекрасным индикатором для оценки качества воды. Способен ли человеческий «планктон» понять, какую роль он играет в капиталистическом обществе и какую функцию выполняет?

Другие материалы по теме:


24 комментария
Рон 20.08.2013 09:45    

Офисный планктон это обыватели, зацикленные на деньгах и удовольствиях (нередко извращённого толка). Такой обыватель — спасение капиталистической системы от революции. а западе эту дрянь называют «средний класс». Это гигантская заглушка между богачами и рабочими. Чем она больше, тем меньше шансов поднять людей на революцию, т.к. планктон крайне реакционен и имеет мелкобуржуазную психологию. Он двумя руками за сохранения капсистемы. «Офисный планктон» — это враг рабочих, подбуржуазёныш и подлежит ликвидации.

Георгий С. 20.08.2013 10:58    

Как бывший «офисный планктон» скажу.

Автору: достаточно точно всё описано. Никаких приукрашиваний и преувеличений.

Рону: Если не делить по принципу «кто нам не друг, тот нам враг», то О.П. — не враги рабочим, но и не друзья. Не враги, т.к. им, по большому счёту просто наплевать на рабочих, пока те не потребовались им в строительстве на даче, ремонте квартиры, уборке снега и на других работах, которые О.П. чаще всего брезгуют выполнять, мня себя «законными белоручками». Нет у О.П. вражды к рабочим, пока не требуется у них что-нибудь отнять. (например загородный участок или парковочное место, т.к. у рабочего колымага давно не находу, «только место зря занимает».) Дело в том, что О.П. — как раз безынициативная серая тупая масса, чванливые потребители. Как они сейчас работают на «господ», так они готовы будут после революции работать и на народ. Именно так же: спустя рукава. В случае широкомасштабных событий эта масса, покуда не наступит голод, будет жаться по углам и защищать своих родных с зарегистрированным оружием в руках.

Ваше выступление «это враги рабочих» может спровоцировать О.П. именно на враждебный настрой. Зачем? Кому это надо? Разве что тем, кому выгодно перед Революцией (а она грядёт, я верю свято! Только не путать с пустыми переворотами.) разобщить население по любым возможным признакам.

А лучше бы напомнить представителям О.П. кто им готовит, кто их возит, кто даёт свет, воду, чинит дороги, убирает улицы, кто их лечит, кто им создаёт приборы (в т.ч. гаджеты), кто добывает сырьё для всего этого, кто сдаёт свою кровь (чтобы прокормиться, т.к. зарплаты рабочих не хватает), кто вывозит мусор (а его набирается тонны в городах), кто выгружает и загружает грузы, кто сидит на кассах за копейки и т.д. и т.п.

Впрочем, судьба О.П. бывает не столь радужной. Буржуям ничего не стоит выбросить измочаленного офисника за порог. И, пообив пороги отделов кадров в других местах, те могут «снизойти» и до рабочих специальностей. Кому-то это в тягость. Я вот в своё время почти сознательно (а скорее неосознанно) вернулся к рабочим специальностям (и, говорят, навсегда _»ЗАПЯТНАЛ»_ свою трудовую книжку _»ПОДОЗРИТЕЛЬНЫМ ПОНИЖЕНИЕМ»_). Я долгое время проработал на глупой неинтересной бесперспективной работе, а после уволился, чтобы хоть как-то улучшить своё положение. Но за время работы отстал от технологий и нигде на прежний оклад не брали. Я особо не раздумывая отказался от идеи идти опять в офис и, честно говоря, не очень то и хотелось. Я и раньше работал руками, а после нескольких лет офиса нарочно пошёл в рабочие, т.к. офисный люд и тупая работа наскучили мне выше крыши. И трудовые коллективы (менял часто) простых людей мне показались ближе, проще, а работа — веселее и полезнее для общества.

Так что для О.П. рабочие — потенциальные друзья. А для рабочих О.П. — будущие подопечные, новички за реальной работой. Пусть звучит глупо в наш век информатизации и компьютеризации, но даже самый зачуханый офисный седок наверняка мечтает выйти из своего «кубика» и поразмяться. В будущем все будут работать частью в офисе и частью руками и ногами. Не обязательно за одну смену. Вот тогда и будет больше пользы, когда каждому реальность будет видна не только в окошко — с той или с другой стороны, а именно с обеих сторон.

Рон 20.08.2013 14:12    

Я имел ввиду ликвидацию офисного планктона как класс или его значительное сокращение. Такая работа развращает человеческую натуру, делает маленьким эгоистом и потребителем. Девиз таких — моя хата с краю, ничего не знаю. Чем больше офисных работников, тем тупее и примитивнее общество. Согласен, сейчас их трогать — дело вредное. Но, как только власть возьмём, необходимо дать решительный бой обывательщине!

ZaKomR 20.08.2013 15:50    

По моему, офисный планктон бывает во всех развитых странах. И в СССР их было, росло неуклонно их число.
Надо было, а СЕГОДНЯ необходимо неизбежно пролетариату и коммунистам начинать 2-фазу — фазу строительства СОБСТВЕННО комспособа производства.
«Теперь не за социализм(1-фазу), а за 2-фазу !
Теперь не за социалистическую, а за Коммунистическую революцию, товарищи !».
Из Коминала(К критике и развитию основ марксизма).

Дмитрий 20.08.2013 16:12    

Проблема больше не в самом офисном планктоне и не в буржуазном строе, потому что такие протиратели штанов возникли не с реставрацией капитализма. Еще при союзе была масса подобных сотрудников, которые протирали штаны в НИИ и плановых отделах. Да и что говорить — сам имею опыт работы и рабочих специальностей и офисных. В поведении людей и там и там много общего — вот у нас на мостостроительном заводе и покупают больничные и перекуривают каждые полчаса, обсуждая сиськи какой-нибудь девицы с АТК. Не дураки и выпить и сделав брак, подмазать контролера АТК, чтоб приняли работу без срыва сроков. Работают, как правило неторопясь, чтобы потом не поставили план больше и лестницу и подъемник, перед началом работы, могут неторопясь испытывать по два часа. Так работают любые люди, которым не интересна их работа, которые атомизировались и замкнулись на своих личных и примитивных интересах. Если человек потерял связь с окружающими, оторвался от большого общего дела, потерял смыслы и не воспринимает ничего, кроме своей личной выгоды — он будет так и работать и учится и жить, независимо от специальности и рода деятельности.

Рон 20.08.2013 20:53    

Дмитрий, ты чертовски прав! Но как же вывести людей из такого скотского состояния? Вот вопрос! Да ещё, хотят ли этого люди? Сиськи-письки, бухло, разврат, тачки, деньги, заграницы. Если человек замыкается на этих темах, то на нём уже можно поставить крест.

Георгий С. 20.08.2013 21:40    

Рон, вы из тех, что делят людей на пчёл и мух?

кот Леопольд 21.08.2013 05:44    

На мой взгляд, Офисный Планктон в настоящее время — это результат уже предельного бессмысленного разделения общественного труда причем в НЕПРОИЗВОДИТЕЛЬНОЙ его сфере, с НУЛЕВЫМ коэффициентом полезного действия. Фактически — это С И М У Л Я Ц И Я труда для получивших П С Е В Д О О Б Р А З О В А Н И Е. Политически — это «подушка безопасности», которую вынужден был создавать КАПИТАЛ между собой и эксплуатируемым им ПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫМ классом — Рабочим классом, но в настоящее время превратившуюся уже в нечто з а п р е д е л ь н о ИРРАЦИОЬНАЛЬНОЕ и ставшее величайшей ОБУЗОЙ даже для самого КАПИТАЛА.

кот Леопольд 21.08.2013 06:09    

В мире КАПИТАЛА все извращено. Ведь для чего фактически людям нужно так называемое образование, т. е. получение з н а н и й? Для того чтобы У М Е Т Ь что-нибудь Д Е Л А Т Ь, производить полезное для себя и других людей — только для этого, а не для того чтобы К И Ч И Т Ь С Я «бумажкой об окончаеии» и просиживать нудно тянущиеся часы так называемой работы.

кот Леопольд 21.08.2013 06:20    

Адам Смит пел дифирамбы разделению труда, но, во первых, он имел ввиду производительный и только производительный труд, но он же замечает и уродующее свойство предельного его разделения, для которого уже становятся пригодными даже полуидиоты. Нам же приходиться наблюдать разбухающий идиотизм разделения непроизводительной сферы, язык не поворачивается сказать, т р у д а.

кот Леопольд 21.08.2013 06:45    

Дмитрию. Все что вы сказали и относительно рабочих — верно. Но, если приглядеться, о чем говорит такое отношение рабочих к своему делу? О том, что на рабочего смотрят как на идиота; да ту работу, которую ему предлагают выполнить за 8 часов, он может сделать за 2, но КОМУ ЭТО НУЖНО? Ведь НИКТО не собирается СОКРАЩАТЬ рабочий день, а ведь именно это ДАВНО ПОРА СДЕЛАТЬ без потерь в оплате труда. Д а и саму оплату труда надо давно ПРЕКРАТИТЬ, но это, конечно, только, если рабочий класс поймет, что распоряжаться собой и общественными делами Д О Л Ж Е Н он, а не НЕКИЕ, стоящипе над ним, «государственные» структуры и конторские б е з д е л ь н и к и!
ПРОСНИСЬ Рабочий класс! Дай понять всем ВОЛЬНЫМ и НЕВОЛЬНЫМ общественным ТУНЕЯДЦАМ, КТО ТЫ и кто они — бесполезная шушера!

Б. Костомлацкий 24.08.2013 03:48    

«Офисный планктон», по большому счету, есть разновидность скрытой безработицы.

кот Леопольд 24.08.2013 07:51    

Очень даже верно. И сама «скрытая безработица» даже в среде рабочих, есть настоятельнейшая НЕОБХОДИМОСТЬ с о к р а щ е н и я рабочего дня — вообще ВЫТЕСНЕНИЯ непосредственно-физического участия человека в материально-производственном процессе. Но для того, чтобы этот процесс сделать д е й с т в и т е л ь н ы м, а не с к р ы т ы м нужно У С Т Р А Н И Т Ь КАПИТАЛИСТИЧЕСКИЙ СПОСОБ ПРОИЗВОДСТВА, т. е. нужен РЕВОЛЮЦИОННЫЙ переворот в отношениях ПРОИЗВОДСТВА. И как он будет произведен, фактически, не столь уж и важно ; с помощью Диктатуры Пролетариата или ОСОЗНАННОГО действия всех РАЗУМНЫХ людей. Главное, что ЭТО надо ДЕЛАТЬ и как можно скорей.

Красная альтернатива. 24.08.2013 16:47    

кот Леопольд.
Вот сократили рабочий день, что делал один человек за восемь часов, будут делать два, а з\п откуда возмётся? Или не важно, главное нет безработицы, мы это уже проходили. Мало получаю, дык ни хрена и не делаю, плохая колбаса в магазине, ну-дык и стоит всего 2,20.
Афигеть, способ производства — капиталистический, а разве бывает социалистический, анархический, фашистский или ещё какой?

кот Леопольд 24.08.2013 20:16    

Кр. Альтернатива, я уже писал,а вообще это хорошо проанализировано у Маркса, я только его повторяю,- заработная плата — это вовсе НЕ плата за труд, а СТОИМОСТЬ рабочей силы, которую капитал ОПЛАЧИВАЕТ и, называя которую ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ, СКРЫВАЕТ н е о п л а ч и в а е м у ю ИМ прибавочную часть труда рабочего, которая содержит ПРИБАВОЧНУЮ СТОИМОСТЬ н и ч е г о НЕ стоящую капиталисту, и составляющую именно его ПРИБЫЛЬ.
Именно это надо понять Рабочему классу и всему Наемному труду — НЕТ заработной платы. ЕСТЬ только СТОИМОСТЬ рабочей силы(почасовая-тариф, и месячная-«заработная плата»). Говорил же и говорю, изучайте Маркса и обязательно его главный политэкономический труд — «КАПИТАЛ».
А, дык, чтобы получать, то что нужно для удовлетворения ВСЕХ РАЗУМНЫХ ПОТРЕБНОСТЕЙ любому трудящемуся человеку безо всякой «зарплаты» — капиталистического ОБМАНА, и нужен СОЦИАЛИЗМ.

кот Леопольд 24.08.2013 20:34    

Именно из неоплаченной части труда и именно производительных, т.е. промышленных рабочих, рабочих производящих материальные ценности, КАПИТАЛ черпает свою прибыль. Капитал расшифровывается — НАКОПЛЕНИЕ богатства в ДЕНЕЖНОЙ форме. А производится и накапливается он Н Е О П Л А Ч Е Н Н О Й частью труда рабочих, ничем больше.

Красная альтернатива. 24.08.2013 22:34    

кот Леопольд.
Вы рассказываете «арифметику» предназначенную для дошколят, а я вам расскажу математику, о которой Маркс, стыдливо умалчивал и вы повторяете.
Преприниматель(по вашему капиталист) затратил 50 рэ. на сырьё и 50рэ. на оплату наёмного труда, получил товар.А ещё присовокупим сюда хранение, транспортировку, упаковку, и т.д.
Данный товар, необходимо продать, вот здесь и лежит математика, но не арифметика для неграмотного пролетариата. И заключается она в том, что вступает в действие, такое понятие как РИСК, риск не продать этот товар. Рабочий уже получил з\п, оплачена транспортировка, сырьё, хранение, упаковка, а предприниматель не продал товар, ни сегодня ни завтра. Товар потерял свою цену, даже ниже себестоимости может быть реализован или вообще выброшен.
Так вот, именно эти риски и берёт на себя предприниматель, но не раборчий. Именно за этот риск и получает прибыль.
При социалистическом устройстве экономики, государство принимало на себя риски, и что-бы их минимизировать, производились товары только те, которые будут реализованы, искуственно поддерживался дефицит, по минимуму выполнялось требование качества, упразднялась конкуренция между предприятиями производившими эдентичные товары, что вело к полному отсутствию удовлетворения нужд граждан.
А поскольку прибыль можно было получить лишь из товаров проданных своему населению, то в этом сигменте мы и имели товары под названием «чума» да и то в не достаточном количестве.
Вот так, в кратце.

кот Леопольд 25.08.2013 15:31    

Приятно говорить с практическим человеком, а не мудрствующей «интеллегенцией».
Кр.Альтернатива, напрасно вы считаете. что Маркс, а тем более Энгельс, который сам проработал клерком в фирме своего отца более 20ти лет, не знали и не понимали всех ваших трудностей. И я в одном из своих комментариев говорил, что коммунизм как научная идеология, направлен не против персон и личностей, объективно вынужденных заниматься э к с п л у а т а ц и е й Ч У Ж О Г О труда, а против капиталистической С И С Т Е М Ы материального производства. Чтобы и вы, и любой другой человек н и к о г д а не занимались предпринимательством — эксплуатацией чужого труда и спали спокойно, не наживая себе язвы и других болячек из-за рыночной конъюнктуры, из-за вынужденной волчьей конкуренцией с себе подобными бедолагами. А ведь еще и «марку» надо держать: «я — предприниматель». Всех вас: малый, средний и даже крупный бизнесс, в свою очередь, ЭКСПЛУАТИРУЕТ Финансовый капитал, вот он то и задает м у з ы к у всему капиталистическому способу производства.

Красная альтернатива. 26.08.2013 11:22    

Комстол, а что так? Ответить нечем, значит надо удалить. Я не гордый, могу и повторить.
Стоп, стоп, стоп.
кот Леопольд.
Не отождествляйте, меня или себя с тем или иным процессом, давайте по порядку, ведь мы пытаемся смоделировать общество, общество которое обязано будет существовать и самовоспроизводится, в котором каждый найдёт себе занятие по своему усмотрению, вкусу, способностям и знаниям. Только такое общество может успешно конкурировать и с капитализмом и с забюрокраченным социализмом.
Если задать жёсткие рамки по отношению к собственности на средства производства, мы вновь и вновь получаем либо капитализм, либо ультрасоциализм, в обоих случаях крайности.
-Что даёт возможность государству полноценно управлять всеми сферами бытия граждан и обеспечивать социальную сферу в полном объёме, как-то бесплатная медицина, обучение, пенсии, помощь инвалидам и пристарелым, что? Без условно, владение-управление стратегическими отраслями, недрами, ведущими промпроизводствами, получение налогов и сборов из граждан и предприятий не включённых в сферу государственных интересов, тоесть мелких предприятий, частных. Эти мелкие предприятия есть важная часть, однако на безопасное существование государства, они практически не имеют воздействия.
-Откуда при таком укладе-смешанное владение на средства производства, мы будем брать современные производства. А вот откуда. Частное производство, расширяясь до определённых размеров в плане рабочих мест, попадает уже в сигмент интересов государства, как в плане обеспечения рабочими местами, так и в плане количественного и качественного показателя выпускаемых товаров. С этого момента, государство берёт это предприятие на особый учёт и контроль и не только контроль но и помощь, это заниженный процент при кредитовании, другие льготы, а как-же, здесь ведь уже видны госинтересы.
Развиваясь далее, если предприятие даёт нужный и восстребованный товар, оно входит уже в прямые интересы государства, здесь должно быть и подход к нему другой. Безпроцентные ссуды, налоговыет льготы, а в замен изменение ассортимента или продажа предприятия, только с разрешения государства. Руководитель, который с маленького, захудалого частного предприятия, довёл его до такого совершенства, просто обязан быть его руководителем, но подчинен вертикали власти.
Таким образом развивая экономику, нам не прийдётся с нуля строить гиганты, тратить огромные средства и трудовые ресурсы, мы будем просто взращивать нужные нам производства, зорко за этим наблюдая.
Международный финансовы капитал эксплуатирует только те наши предприятия, которые от него получают кредиты на развитие, а таких у нас сегодня подавляющее большенство, из крупных.
По Марксу.
Я не считаю его единственно правым и неоспоримым. Мне где то даже ближе Прудон, пусть и определяют его как анархиста, однако, его работы не несут внутрисоциального экстремизма, который есть в марксизме и рано или позно проявит себя, не факт, что в лучшую сторону.

кот Леопольд 26.08.2013 17:04    

Мой дорогой, кр.Альт., я очень хотел бы усдышать, чт о вы имеете ввиду под «внутрисоциальным» экстремизмом, который, как вы утверждаете, есть в марксизме.

Красная альтернатива. 26.08.2013 19:34    

Это когда внутри социума, насаждается напряжённость и даже враждебность, по каким либо признакам и эта напряжённость доводится до абсурда,- становится главным критерием в жизни общества. Как следствие, взрыв и кровь.

кот Леопольд 27.08.2013 08:41    

Я понял, кр.Альтернатива. Маркс здесь не причем, это мой стиль ведения дискуссии очень отдает экстремизмом. Постараюсь с ним расстаться.

Красная альтернатива. 27.08.2013 13:08    

Уж постарайтесь, отбросив экстремизм и искусственное наращивание противостояния одной группы людей против других, можно смело приступать к поиску пути преобразования нашего общества и экономики нашей страны к направлению процветания всех, равенства перед законом всех, вытаскивания нашей Родины из болота бесконтрольности и вседозволенности чинуш и олигархов.
Только сплочения всего, без исключений, народа нашей страны, приведёт к её процветанию.
Ни каких диктатур, кроме как диктатуры Закона.

работник 27.10.2013 06:51    

здраствуйте коммунисты. такое впечатление что вы живете в какой то иной реальности. я рабочий работаю на заводе моя зарплата 25-26 тысяч. у начальников конечно побольше.
вы тут обсуждаете нищету рабочего класса, скажу вам так : во первых никакого рабочего класса не существует . есть люди которые работают в производстве, строительстве, за рулем или в офисе . отдельно взятые люди каждый из которого где то работает и нет никакого класса. во вторых — ваше обсуждение нищеты рабочих это чушь. вы похоже сами далеко не рабочие . даже самые низкооплачиваемые рабочие должности на нищем заводе по уровню зарплат сравнимы с зарплатами самого низкооплачиваемого рядового офисного сотрудника . конечно есть менеджеры по продажам которые получают десятки тыс рублей в месяц, но они так же далеки от простых продавцов в магазине как начальник магазина от бабки торгующей пирожками на рынке.
ваша ошибка это делить людей на классы. нет никаких классов типа эти офисные а эти рабочие. людей еще можно делить по доходам, по уровню образования, по айкью наконец или кругозору, на городских и деревенских жителей, но не на рабочих и офисных.
прокатитесь на метро или автобусе. вы разве определите сразу на глаз кто где и кем работает ? нет. определить на глаз можно только стиль и дороговизну одежды.
а теперь по поводу производства в россии, т.е. про сами заводы. на мой взгляд производство в глубокой жопе. конечно не путин это все развалил, заводы рухнули в 90е годы. но наше правительство не делает ничего для восстановления и развития промышленности, они просто не понимают что это такое и что нужно заводам и фабрикам. по моим впечатлениям сейчас работает максимум треть от советского потенциала. и да, заводы почти не строят в россии так как полно пустующих зданий осталось от советских времен- зачем строить новое когда есть старое.

Написать комментарий
* Внимание! Комментарии, содержащие более одной гиперссылки, публикуются на сайте после просмотра модератором.

Читайте также

Право на мракобесие?

Уполномоченный при президенте России по правам ребенка, попадья Анна Кузнецова заявила в интервью телеканалу «Россия-24», что родители сами должны выбирать – делать или нет своим детям пробу Манту.

Задержания в Сибири и на Дальнем востоке на митингах против коррупции

Российские профсоюзы проявляют солидарность

Италия: общенациональная забастовка таксистов

Забастовка итальянских лётчиков

Помоги проекту
Подпишитесь на Комстол
добавить на Яндекс
Реклама
Справочник
Опрос
Библиотека
полезные ссылки
Наш баннер
Счётчики
© 2005-2014 Коммунисты Столицы
О нас
Письмо в редакцию
Все материалы сайта Комстол.инфо
МССО Куйбышевский РК КПРФ В.Д. Улас РРП РОТ Фронт РОТ Фронт
Коммунисты Ленинграда ЦФК MOK РКСМб Коммунисты кубани Революция.RU