Другие новости

«Кока-кола» допускает систематическое нарушение прав человека

1 июля 2018 20:09
Семён Миронов

Нарушения прав работников в компании Coca-Cola принимают систематический характер. Меры по пресечению нарушений не принимаются. Речь идёт, в том числе, и о таком международно признанным основным праве, как право всех трудящихся создавать профсоюз для ведения коллективных переговоров, вступать в него и быть представленным им, сообщает iufcampaigns.org.

В Индонезии Coca-Cola bottler Amatil с давних пор атакует права независимых, демократических профсоюзов. На Гаити принадлежащий этой компании пивной ресторан Bottler La Brasserie de la Couronne продолжает систематически отказывать рабочим в их праве на создание профсоюзов и представительство в них.

На Филиппинах крупная дочерняя кампания – Coca-Cola bottler FEMSA мало того, что нарушает основные права, она ещё и провоцирует рост безработицы своими массовыми увольнениями без каких-либо объяснений или обоснований. Федерация союзов «Кока-Кола», представляющая большинство филиппинских работников компании, предлагала вступить в коллективные переговоры и предложить своё видение решения проблемы. Но компания отказала.

Даже в США эта компания старается убедить своих работников не создавать профсоюз. Она даже не пожалела денег на дорогую консалтинговую фирму, которая открыто сообщила об этом: “мы представляли руководство на встречах сотрудников с целью убедить тематическую группу сотрудников Coca-Cola Bottling Company of Northern New England в Гринфилде, штат Массачусетс, остаться без Союза».

Несмотря на то, что компания «Кока-Кола» много раз получала информацию от международной профсоюзной организации об этих продолжающихся нарушениях прав, она не посчитала нужным что-либо сделать, для их искоренения. Систематический отказ компании от проверок в области прав человека делает её соучастником этих злоупотреблений.

Нарушения не ограничиваются предприятиями, где напитки разливают. В Ирландии компания «Кока-Кола» закрыла свой завод концентратов, производящий сироп «секретная формула» в Дроэде и недавно объявила о закрытии второго завода в АТИ. На обоих предприятиях имелись сильные профсоюзы. При этом компания отказалась сотрудничать с профсоюзом на оставшемся концентратном заводе в Баллине.

Подписаться под требованием к компании «Кока-кола», чтобы она не закрывала глаза на продолжающиеся нарушения прав человека, можно здесь.

Другие материалы по теме:


Комментирование закрыто
Читайте также

Не жалея живота… чужого

«Я выкину их тем или иным способом, через окно или дверь», — заявлял гендиректор ведущей французской телекоммуникационной группы France Telecom  (ныне Orange) Дидье Ломбар на совещании руководства компании 20 октября 2006 года. Таким способом боссы планировали сократить 22 тысячи сотрудников и оптимизировать работу ещё 10 тысяч человек в период до 2010 года. Людям угрожали, их преследовали, тотально контролировали, давали заведомо невыполнимую работу, бесцеремонно меняли должности. Такие методы привели к тому, что в период с 2008 по 2010 год 18 работников компании покончили собой. Ещё 13 человек удалось спасти после попыток суицида. Профсоюз настаивает на том, что за два года компания погубила 35 человек.   В начале 2010 года Ломбар покинул пост гендиректора компании. Однако 6 мая 2019 года он, а также ещё шесть представителей руководства France Telecom предстали перед судом по обвинению в травле людей и доведения их до самоубийства. Об этом сообщает Reuters. Суд продлится около двух месяцев. Ломбар отрицает все обвинения, а представители Orange утверждают, что к настоящему моменту в компании сделано многое для «улучшения корпоративной культуры». Тем не менее суд намерен тщательно исследовать имеющиеся доказательства и в случае, если вина руководителей будет доказана, боссу-убийце и его пособникам грозит два года тюрьмы и штраф в размере 30 000 евро (34 000 долларов США) 

Политклуб: «100 лет Коминтерну: история и современность»

Пожаловался на низкую зарплату – плати штраф!

Патриотизм патриотизмом, а интересы бизнеса дороже

Очередные поиски «ведьм-гомофобов»

Помоги проекту
Подпишитесь на Комстол
добавить на Яндекс
Реклама
Справочник
Библиотека
полезные ссылки
Наш баннер
Счётчики
Последние сообщения форума