Другие новости

В Австралии удобнее эксплуатировать временных рабочих

2 июня 2017 16:42
Семён Миронов

Три года назад, в небольшом австралийском городе Олбери-Уодонге транснациональная компания Асахи приняла решение о создании фабрики. И все три года большая часть работников числилась временными. Сейчас таковых более 50%. Многие из них два года проявляли понимание по отношению к Асахи.

Теперь временные рабочие ведут переговоры о своём новом договоре. Они хотят жить в меньшем стрессе и чувствовать, что на работе их ценят. Ключевое требование рабочих в переговорах — 40 новых постоянных рабочих мест для временных работников в asahi.

В австралийской провинции очень много значит постоянное и безопасное место работы. Если у человека оно есть – он может подготовить детей к университету, уехать в отпуск на какое-то время, подать заявку на ипотечный кредит… Да что там — просто завести семью имеет возможность только тот, у кого есть постоянное место работы.

Когда временных рабочих спрашивали, как может улучшить их жизнь постоянная работа, они отвечали: «меня будут больше ценить на работе и дома будет меньше стресса». Отвечали они также: «я мог бы подать заявку на жилищный кредит», «завести семью», «подготовить детей к университету», «организовать семейный отдых».

Другие материалы по теме:


Комментирование закрыто
Читайте также

Не жалея живота… чужого

«Я выкину их тем или иным способом, через окно или дверь», — заявлял гендиректор ведущей французской телекоммуникационной группы France Telecom  (ныне Orange) Дидье Ломбар на совещании руководства компании 20 октября 2006 года. Таким способом боссы планировали сократить 22 тысячи сотрудников и оптимизировать работу ещё 10 тысяч человек в период до 2010 года. Людям угрожали, их преследовали, тотально контролировали, давали заведомо невыполнимую работу, бесцеремонно меняли должности. Такие методы привели к тому, что в период с 2008 по 2010 год 18 работников компании покончили собой. Ещё 13 человек удалось спасти после попыток суицида. Профсоюз настаивает на том, что за два года компания погубила 35 человек.   В начале 2010 года Ломбар покинул пост гендиректора компании. Однако 6 мая 2019 года он, а также ещё шесть представителей руководства France Telecom предстали перед судом по обвинению в травле людей и доведения их до самоубийства. Об этом сообщает Reuters. Суд продлится около двух месяцев. Ломбар отрицает все обвинения, а представители Orange утверждают, что к настоящему моменту в компании сделано многое для «улучшения корпоративной культуры». Тем не менее суд намерен тщательно исследовать имеющиеся доказательства и в случае, если вина руководителей будет доказана, боссу-убийце и его пособникам грозит два года тюрьмы и штраф в размере 30 000 евро (34 000 долларов США) 

Политклуб: «100 лет Коминтерну: история и современность»

Пожаловался на низкую зарплату – плати штраф!

Патриотизм патриотизмом, а интересы бизнеса дороже

Очередные поиски «ведьм-гомофобов»

Помоги проекту
Подпишитесь на Комстол
добавить на Яндекс
Реклама
Справочник
Библиотека
полезные ссылки
Наш баннер
Счётчики
Последние сообщения форума