Другие новости

«Омсктрансмаш»: победа рабочего коллектива

30 сентября 2015 02:17
Семён Миронов

Противостояние рабочих и владельцев «Омсктрансмаша», входящего в структуру «Уралвагонзавода», завершилось в пользу трудового коллектива. Чтобы добиться этого, рабочим, объединившимся в профсоюз МПРА, пришлось пройти через несколько массовых акций протеста, итальянскую забастовку, и коллективные переговоры, сообщает ktr.su.

Ещё в начале сентября рабочие под предводительством МПРА провели итальянскую забастовку. Заводчане проводили в цехах собрания, на которых подтверждали, что, если будет надо – будут идти до конца. В результате, предприятие расширило количество заказов и обеспечило работой металлургическое производство. Кроме этого, работникам возвратили удобный график рабочего времени. Как рассказывают в МПРА, теперь заработок на заводе составляет 16–38 тыс. руб. в зависимости от обязанностей и профиля работы.

28 сентября администрация завода издала приказ об отмене сокращений. После этого члены профсоюза приняли решение начать снова работу в обычном режиме, и выполнять все планы и нормы.

Хотя сокращений полностью избежать не удалось, но сокращены были лишь те ставки из штатного расписания, на которых не работал никто. За все время противостояния приблизительно 70 человек ушли с предприятия по своей инициативе. Это были работники двух металлургических цехов.

Напомним, противостояние началось 17 июня, когда пресс-служба «Омсктрансмаша» заявила о плане сокращения 454 сотрудников или 58 % штата металлургического производства.

Другие материалы по теме:


Комментирование закрыто
Читайте также

Не жалея живота… чужого

«Я выкину их тем или иным способом, через окно или дверь», — заявлял гендиректор ведущей французской телекоммуникационной группы France Telecom  (ныне Orange) Дидье Ломбар на совещании руководства компании 20 октября 2006 года. Таким способом боссы планировали сократить 22 тысячи сотрудников и оптимизировать работу ещё 10 тысяч человек в период до 2010 года. Людям угрожали, их преследовали, тотально контролировали, давали заведомо невыполнимую работу, бесцеремонно меняли должности. Такие методы привели к тому, что в период с 2008 по 2010 год 18 работников компании покончили собой. Ещё 13 человек удалось спасти после попыток суицида. Профсоюз настаивает на том, что за два года компания погубила 35 человек.   В начале 2010 года Ломбар покинул пост гендиректора компании. Однако 6 мая 2019 года он, а также ещё шесть представителей руководства France Telecom предстали перед судом по обвинению в травле людей и доведения их до самоубийства. Об этом сообщает Reuters. Суд продлится около двух месяцев. Ломбар отрицает все обвинения, а представители Orange утверждают, что к настоящему моменту в компании сделано многое для «улучшения корпоративной культуры». Тем не менее суд намерен тщательно исследовать имеющиеся доказательства и в случае, если вина руководителей будет доказана, боссу-убийце и его пособникам грозит два года тюрьмы и штраф в размере 30 000 евро (34 000 долларов США) 

Политклуб: «100 лет Коминтерну: история и современность»

Пожаловался на низкую зарплату – плати штраф!

Патриотизм патриотизмом, а интересы бизнеса дороже

Очередные поиски «ведьм-гомофобов»

Помоги проекту
Подпишитесь на Комстол
добавить на Яндекс
Реклама
Справочник
Библиотека
полезные ссылки
Наш баннер
Счётчики
Последние сообщения форума