Другие новости

«АрселорМиттал Темиртау» заставляет рабочих увольняться

19 октября 2014 01:49
Семён Миронов

С начала 2014 года из «АрселорМиттал Темиртау» —  крупнейшего предприятия горно-металлургического сектора Республики Казахстан — уволились более 700 человек. Об этом заявил исполнительный директор компании Иво Хмелик, подчеркнув, что работники в основном уходят добровольно,

Однако правозащитники уличили его во лжи. По их словам, иноземные специалисты заставляют увольняться шахтёров предпенсионного возраста. Поэтому многие из них вынуждены уезжать с семьями в соседнюю Россию на заработки. Мнение же вице-министра по инвестициям и развитию Альберта Рау будто российские предприятия переманивают казахстанских работников, с радостью подхваченное чиновниками и управленческим персоналом компании, в профсоюзах прямо наименовали «глупостью».

«Люди готовы работать до 63 лет, но работодатель не хочет нести ответственность, потому что прекрасно осознают, что состояние здоровья будет ухудшаться, а платить за это он не хочет. Поэтому он от таких работников избавляется, поэтому они вынуждены, просто вынуждены ехать, никто не хочет», — заявила председатель ОО «Шахтерская семья» Наталья Томилова.

СМИ сообщали ещё в мае, что на «АрселорМиттал Темиртау» в течение 2014-го намереваются сократить без малого тысячу человек. Начальство наметило, что 500 работников оставят рабочее место из-за аутсорсинга, 486 — по схеме увольнения на добровольной основе.

Другие материалы по теме:


Комментирование закрыто
Читайте также

Не жалея живота… чужого

«Я выкину их тем или иным способом, через окно или дверь», — заявлял гендиректор ведущей французской телекоммуникационной группы France Telecom  (ныне Orange) Дидье Ломбар на совещании руководства компании 20 октября 2006 года. Таким способом боссы планировали сократить 22 тысячи сотрудников и оптимизировать работу ещё 10 тысяч человек в период до 2010 года. Людям угрожали, их преследовали, тотально контролировали, давали заведомо невыполнимую работу, бесцеремонно меняли должности. Такие методы привели к тому, что в период с 2008 по 2010 год 18 работников компании покончили собой. Ещё 13 человек удалось спасти после попыток суицида. Профсоюз настаивает на том, что за два года компания погубила 35 человек.   В начале 2010 года Ломбар покинул пост гендиректора компании. Однако 6 мая 2019 года он, а также ещё шесть представителей руководства France Telecom предстали перед судом по обвинению в травле людей и доведения их до самоубийства. Об этом сообщает Reuters. Суд продлится около двух месяцев. Ломбар отрицает все обвинения, а представители Orange утверждают, что к настоящему моменту в компании сделано многое для «улучшения корпоративной культуры». Тем не менее суд намерен тщательно исследовать имеющиеся доказательства и в случае, если вина руководителей будет доказана, боссу-убийце и его пособникам грозит два года тюрьмы и штраф в размере 30 000 евро (34 000 долларов США) 

Политклуб: «100 лет Коминтерну: история и современность»

Пожаловался на низкую зарплату – плати штраф!

Патриотизм патриотизмом, а интересы бизнеса дороже

Очередные поиски «ведьм-гомофобов»

Помоги проекту
Подпишитесь на Комстол
добавить на Яндекс
Реклама
Справочник
Библиотека
полезные ссылки
Наш баннер
Счётчики
Последние сообщения форума