Другие новости

Всеволожск — будущий Выборг?

5 апреля 2014 02:02
Семён Миронов

1 апреля трудящиеся завода Ford Sollers, совместного предприятия компании Ford в России, во Всеволожске получили очень плохое известие — собственник объявил об увольнении 700 человек.

Собственники не посоветовались с профсоюзом. Они сослались на некие серьёзные изменения в экономической ситуации в России. Согласно их пресс-релизу, связаны они с девальвацией рубля и существенным понижением спроса на автомобили у т. н.  среднего класса. Действующий на предприятии профсоюз МПРА готов предпринять ответные меры.

Дополнительно к расчёту одной трети нынешнего штата на заводе Ford Sollers во Всеволожске с 7 апреля планируется совершенная остановка производства на два месяца, а с сентября работать будут в одну смену

Компания уже сообщила о начале работы Программы добровольного увольнения. Это значит, что работники могут выразить своё согласие на увольнение по соглашению сторон, и заводчанам, уволившимся по этой программе, в день расчёта будет выплачена компенсация в размере пяти должностных окладов.

Игорь Темченко, лидер МПРА на заводе Форд сказал, что предварительных встреч с профсоюзом МПРА не было. Администрация завода поставила трудовой коллектив перед фактом, сообщив в прессу о сокращении, через голову работников. Им о намерениях правления доложили только на следующий день. В частности, Темченко сказал: «Профсоюз МПРА естественно примет меры. Мы считаем, что руководство опять пытается переложить груз ответственности на рабочих за просчеты маркетинга и отдела планирования. Будем бороться за сохранение рабочих мест или за достойную компенсацию для сокращаемых».

Другие материалы по теме:


Комментирование закрыто
Читайте также

Не жалея живота… чужого

«Я выкину их тем или иным способом, через окно или дверь», — заявлял гендиректор ведущей французской телекоммуникационной группы France Telecom  (ныне Orange) Дидье Ломбар на совещании руководства компании 20 октября 2006 года. Таким способом боссы планировали сократить 22 тысячи сотрудников и оптимизировать работу ещё 10 тысяч человек в период до 2010 года. Людям угрожали, их преследовали, тотально контролировали, давали заведомо невыполнимую работу, бесцеремонно меняли должности. Такие методы привели к тому, что в период с 2008 по 2010 год 18 работников компании покончили собой. Ещё 13 человек удалось спасти после попыток суицида. Профсоюз настаивает на том, что за два года компания погубила 35 человек.   В начале 2010 года Ломбар покинул пост гендиректора компании. Однако 6 мая 2019 года он, а также ещё шесть представителей руководства France Telecom предстали перед судом по обвинению в травле людей и доведения их до самоубийства. Об этом сообщает Reuters. Суд продлится около двух месяцев. Ломбар отрицает все обвинения, а представители Orange утверждают, что к настоящему моменту в компании сделано многое для «улучшения корпоративной культуры». Тем не менее суд намерен тщательно исследовать имеющиеся доказательства и в случае, если вина руководителей будет доказана, боссу-убийце и его пособникам грозит два года тюрьмы и штраф в размере 30 000 евро (34 000 долларов США) 

Политклуб: «100 лет Коминтерну: история и современность»

Пожаловался на низкую зарплату – плати штраф!

Патриотизм патриотизмом, а интересы бизнеса дороже

Очередные поиски «ведьм-гомофобов»

Помоги проекту
Подпишитесь на Комстол
добавить на Яндекс
Реклама
Справочник
Библиотека
полезные ссылки
Наш баннер
Счётчики
Последние сообщения форума