Другие новости

Образец толерантности: веник – тоже человек

19 октября 2012 04:36
Татьяна Васильева

В Санкт-Петербурге в рамках правительственного проекта «Толерантность» выпущен  «Справочник трудового мигранта». Брошюра, рассказывающая приезжим работникам, как вести себя в городе, иллюстрирована забавными картинками и комиксами, которые изображают мигрантов в виде антропоморфных валика, веника, шпателя и кисти.

При этом на иллюстрациях с человекоподобными инструментами и орудиями труда общаются гостеприимные петербуржцы, которые изображены в виде реальных людей.

«Веник», «валик», «шпатель» и «кисть» учатся оформлять документы, вежливо разговаривать с людьми, повышать свой культурный уровень и даже правильно вести интимную жизнь.

Веникам и прочим инструментам рекомендуется также проявить толерантность по отношению к людям. «Все люди разные, а значит воспитание и поведение у них тоже разное, — напоминают заботливые авторы. – Не стоит по одному или даже нескольким неприятным эпизодам, которые произошли с вами или вашими знакомыми, судить о городе в целом».

На сайте проекта сказано, что в создании брошюры приняли участие специалисты УФМС по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, а также Городского центра по профилактике и борьбе со СПИДом.

Справочник переведен на узбекский, таджикский и киргизский языки. Мигрантам будут раздавать эти справочники на встречах районных администраций с представителями национальных сообществ.

Другие материалы по теме:


Нет комментариев

Написать комментарий
* Внимание! Комментарии, содержащие более одной гиперссылки, публикуются на сайте после просмотра модератором.

Читайте также

Не жалея живота… чужого

«Я выкину их тем или иным способом, через окно или дверь», — заявлял гендиректор ведущей французской телекоммуникационной группы France Telecom  (ныне Orange) Дидье Ломбар на совещании руководства компании 20 октября 2006 года. Таким способом боссы планировали сократить 22 тысячи сотрудников и оптимизировать работу ещё 10 тысяч человек в период до 2010 года. Людям угрожали, их преследовали, тотально контролировали, давали заведомо невыполнимую работу, бесцеремонно меняли должности. Такие методы привели к тому, что в период с 2008 по 2010 год 18 работников компании покончили собой. Ещё 13 человек удалось спасти после попыток суицида. Профсоюз настаивает на том, что за два года компания погубила 35 человек.   В начале 2010 года Ломбар покинул пост гендиректора компании. Однако 6 мая 2019 года он, а также ещё шесть представителей руководства France Telecom предстали перед судом по обвинению в травле людей и доведения их до самоубийства. Об этом сообщает Reuters. Суд продлится около двух месяцев. Ломбар отрицает все обвинения, а представители Orange утверждают, что к настоящему моменту в компании сделано многое для «улучшения корпоративной культуры». Тем не менее суд намерен тщательно исследовать имеющиеся доказательства и в случае, если вина руководителей будет доказана, боссу-убийце и его пособникам грозит два года тюрьмы и штраф в размере 30 000 евро (34 000 долларов США) 

Политклуб: «100 лет Коминтерну: история и современность»

Пожаловался на низкую зарплату – плати штраф!

Патриотизм патриотизмом, а интересы бизнеса дороже

Очередные поиски «ведьм-гомофобов»

Помоги проекту
Подпишитесь на Комстол
добавить на Яндекс
Реклама
Справочник
Библиотека
полезные ссылки
Наш баннер
Счётчики
Последние сообщения форума