Другие новости

Митинг в Петербурге против увольнений

31 января 2015 20:08
Семён Миронов

В понедельник, 26 января, в правительство Санкт-Петербурга подано уведомление о проведении 7 февраля на площади Ленина публичного мероприятия. На митинг протеста против нарушений трудового законодательства придут примерно 600 сотрудников сети ресторанов быстрого питания Carl’s Junior в Петербурге, не согласных с условиями своего сокращения. Об этом сказала руководительница отдела обучения и развития персонала компании и представительница инициативной группы Светлана Дайбова: «Мы продолжаем подавать жалобы и обращения во все инстанции, включая городское правительство, чтобы привлечь внимание к проблеме»

Как рассказали работники сети ресторанов быстрого питания, зарплату за декабрь в полном объёме им не выплатили до сих пор, причём не выплатили и уволившимся по своему желанию, и подписавшим договор о простое по вине предприятия. Как подсчитали эксперты, выгнанным работникам предприятие задолжало от 3 до 5 среднемесячных заработков. По закону, с увольняющимися по собственному желанию на второй день после подписания заявления должны были расплатиться.

В компании «Яркая звезда» (экс-держатель лицензии) ситуацию комментировать отказываются, ссылаясь на проведение аудита и занятость. Прежде в компании заявили, что нарушений законодательства при увольнении сотрудников не признают. Бывший собственник утверждает, будто простой по вине работодателя оплатили в размере не менее двух третей средней зарплаты.

Несколько работников Carl’s Junior уже пожаловались на нарушение порядка увольнения и оплаты труда в госинспекцию. Сейчас их примеру следуют другие работники. По оценке представителей инициативной группы, около 600 человек считают себя потерпевшими.

Другие материалы по теме:


Комментирование закрыто
Читайте также

Не жалея живота… чужого

«Я выкину их тем или иным способом, через окно или дверь», — заявлял гендиректор ведущей французской телекоммуникационной группы France Telecom  (ныне Orange) Дидье Ломбар на совещании руководства компании 20 октября 2006 года. Таким способом боссы планировали сократить 22 тысячи сотрудников и оптимизировать работу ещё 10 тысяч человек в период до 2010 года. Людям угрожали, их преследовали, тотально контролировали, давали заведомо невыполнимую работу, бесцеремонно меняли должности. Такие методы привели к тому, что в период с 2008 по 2010 год 18 работников компании покончили собой. Ещё 13 человек удалось спасти после попыток суицида. Профсоюз настаивает на том, что за два года компания погубила 35 человек.   В начале 2010 года Ломбар покинул пост гендиректора компании. Однако 6 мая 2019 года он, а также ещё шесть представителей руководства France Telecom предстали перед судом по обвинению в травле людей и доведения их до самоубийства. Об этом сообщает Reuters. Суд продлится около двух месяцев. Ломбар отрицает все обвинения, а представители Orange утверждают, что к настоящему моменту в компании сделано многое для «улучшения корпоративной культуры». Тем не менее суд намерен тщательно исследовать имеющиеся доказательства и в случае, если вина руководителей будет доказана, боссу-убийце и его пособникам грозит два года тюрьмы и штраф в размере 30 000 евро (34 000 долларов США) 

Политклуб: «100 лет Коминтерну: история и современность»

Патриотизм патриотизмом, а интересы бизнеса дороже

Очередные поиски «ведьм-гомофобов»

Франция: учителя присоединяются к протестному движению

Помоги проекту
Подпишитесь на Комстол
добавить на Яндекс
Реклама
Справочник
Библиотека
полезные ссылки
Наш баннер
Счётчики
Последние сообщения форума