В Шереметьево готовится сокращение авиадиспетчеров
Семён Миронов
В аэропорту «Шереметьево» хотят сократить всех диспетчеров руления и передать их обязанности диспетчерам старта, повысив их загрузку, и так значительную, еще на 30%. Сейчас 16 диспетчеров руления управляют на рулежных дорожках самолетами и спецтранспортом. Собственник собирается оставить 49 диспетчеров старта и перевалить на них обязанности уволенных, то есть кроме взлетно-посадочной полосы работники диспетчерской службы еще будут управлять движением на перроне, на рулежных дорожках, спецтранспортом, снегоуборочными машинами, тягачами…
Формально причин для сокращения персонала нет. Глава Федерального профсоюза авиационных диспетчеров России (ФПАД) Сергей Ковалев утверждает, что не видел документально оформленные основания, которые необходимы в таких случаях. Это стало поводом для обращения профсоюзных активистов в Роструд, в прокуратуру, в Росавиацию, в Московскую межрегиональную транспортную прокуратуру и в Роспотребнадзор.
В апреле этого года диспетчеров руления уведомили об уменьшении их заработной платы на 4%. Работники обратились в профсоюз, он адресовал жалобу на действия собственника в инспекцию по труду. После этого один из руководителей Шереметьевского центра открыто заявил работникам, что они будут уволены, если не согласны с решением руководства по зарплате. Прошло два месяца – началась процедура сокращения. Первое уведомление о сокращении было получено в августе, а 23 октября — второе уведомление: о переносе срока сокращения с 11 ноября на 25 декабря.
Теперь профсоюз ожидает ответа прокуратуры и инспекции по труду. Вероятно, после недавней катастрофы во «Внуково», где на летном поле после столкновения со снегоуборочной машиной разбился легкомоторный самолет, ситуация переменится. Дело в том, что у диспетчеров руления в «Шереметьево» такое же количество работы, как у их коллег во «Внуково».
«Представьте, с какой скоростью после этого в «Шереметьево» можно получить подобное событие как во «Внуково»!» – с возмущением говорит президент ФПАД.
В случае, если увольнение все же случится, ФПАД готов судиться с собственником.