Другие новости

Глава «Майкрософт» призвал женщин не требовать повышения зарплаты

11 октября 2014 10:54
Сергей Зинцов

Сатья Наделла – гендиректор компании “Майкрософт» на женской конференции заявил, что женщины не должны требовать повышения зарплаты. Наоборот, им следует полагаться на карму и верить своему начальству, которое справедливо оплатит их труд. Однако потом он не смог внятно объяснить свою позицию и вынужден был покинуть конференцию.

С. Наделла родился в Индии в семье брахманов, вырос и получил образование в стране с жесткими социальными ограничениями для женщин, но вряд ли именно это стало причиной такого заявления.

Позже гендиректор извинился через Твиттер и заявил, что выразился неправильно. Он написал, что в современной индустрии мужчины и женщины должны получать одинаково, а посему повышение и не потребуется.

Однако и оправдания гендиректора тоже прозвучали весьма неубедительно, т.к. в самой компании Майкрософт женщины, составляющие около 29 % работников, получают значительно меньше мужчин.

Ну, а вопрос о разнице в зарплатах у начальства и подчиненных вообще не поднимался, будучи тщательно прикрытым рассуждениями о карьере.

Другие материалы по теме:


1 комментарий
Антилиберал 01.12.2014 23:32    

Вот интересно, что думают и мужчины, получающие 4Кбакса, и женщины, получающие 3,6КБаксов (ой-вэй, дискриминация!) о тех, кто пашет от зари до зари за доллар в день, добывая руду для высокотехнологичных девайсов, без которых Микрософту было бы нечего делать? Согласны ли они уравняться и с ними и ради этого несколько урезать своё потреблятство? Хотя бы до уровня брежневского СССР?
Варианты, что шахтёры Конго тоже будут получать 4Кбаксов, я не рассматриваю, как заведомо нереальные. Это фантастика, притом не научная.

Читайте также

Не жалея живота… чужого

«Я выкину их тем или иным способом, через окно или дверь», — заявлял гендиректор ведущей французской телекоммуникационной группы France Telecom  (ныне Orange) Дидье Ломбар на совещании руководства компании 20 октября 2006 года. Таким способом боссы планировали сократить 22 тысячи сотрудников и оптимизировать работу ещё 10 тысяч человек в период до 2010 года. Людям угрожали, их преследовали, тотально контролировали, давали заведомо невыполнимую работу, бесцеремонно меняли должности. Такие методы привели к тому, что в период с 2008 по 2010 год 18 работников компании покончили собой. Ещё 13 человек удалось спасти после попыток суицида. Профсоюз настаивает на том, что за два года компания погубила 35 человек.   В начале 2010 года Ломбар покинул пост гендиректора компании. Однако 6 мая 2019 года он, а также ещё шесть представителей руководства France Telecom предстали перед судом по обвинению в травле людей и доведения их до самоубийства. Об этом сообщает Reuters. Суд продлится около двух месяцев. Ломбар отрицает все обвинения, а представители Orange утверждают, что к настоящему моменту в компании сделано многое для «улучшения корпоративной культуры». Тем не менее суд намерен тщательно исследовать имеющиеся доказательства и в случае, если вина руководителей будет доказана, боссу-убийце и его пособникам грозит два года тюрьмы и штраф в размере 30 000 евро (34 000 долларов США) 

Политклуб: «100 лет Коминтерну: история и современность»

Пожаловался на низкую зарплату – плати штраф!

Патриотизм патриотизмом, а интересы бизнеса дороже

Очередные поиски «ведьм-гомофобов»

Помоги проекту
Подпишитесь на Комстол
добавить на Яндекс
Реклама
Справочник
Библиотека
полезные ссылки
Наш баннер
Счётчики
Последние сообщения форума