ЧМ-2018: об отмене рабского труда речь не идёт

Правительство пообещало ограничить льготы на применение «рабского» труда при проведении ЧМ по футболу – сообщает РБК daily.

Летом 2013 года был принят закон «О подготовке и проведении в России чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года, Кубка конфедераций FIFA 2017 года», который отменял ряд статей ТК для компаний, задействованных при подготовке мероприятия. Закон гласил, что компании могут устанавливать ненормированный рабочий день, не оплачивать дополнительно работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу.

Несколько профсоюзных организаций провели протестные акции против рабского трудового режима, который мог затронуть до 100 тысяч рабочих.

После заседания 28 февраля трёхсторонней комиссии (с участием представителей  правительства, профсоюзов и организаций работодателей) Министерство спорта представило поправки в «футбольный закон», которые ограничили распространение льгот на рабский труд для работодателей.

«Мы близки к тому, чтобы сократить большое количество категорий работников, попадающих под него, — рассказал РБК daily лидер Конфедерации труда России Борис Кравченко. — Как нас уверяет Минспорт, в том числе в пояснительной записке к законопроекту, в этот список войдут исключительно лица в большинстве своем с иностранным гражданством, которые будут работать исключительно на мероприятиях, связанных с соревнованиями, и на ограниченный промежуток времени — десять дней до и после соревнований».

Однако профсоюзы возражают против формулировки «а также мероприятия, проходящие за пределами периода проведения спортивных соревнований» — она может трактоваться работодателями слишком широко. Например, эта формулировка подходит и для строительных, и сервисных компаний.